英語力を持ったIT人材を
ダイレクトにスカウト
BILINGUAL TECHは
バイリンガルIT人材に特化した
ダイレクトリクルーティングサービスです。
の特徴
- 初期費用・月額費用なし
- 成果報酬のみで利用できる
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バイリンガルIT人材と
効率的に出会うことができる
ITスキルと語学スキルを兼ね備えた「バイリンガルIT人材」に特化したデータベースを構築。ターゲット人材にピンポイントでアプローチすることができます。
※登録ユーザーの95%が日本人のIT人材です。
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ITスキルに加え、語学スキルや
海外経験が一目で分かる
IT領域におけるスキルや特徴に加え、英語力をはじめとした語学スキルや海外での職務経験など、バイリンガルIT人材としての資質をチェックすることができます。
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簡単・スピーディーに
ダイレクトスカウトができる
スカウト特化型のサービスのため、不要な応募対応など面倒な作業は必要ありません。ターゲット人材だけに絞って、効率的でスピーディーにアプローチすることが可能です。
こんな人材をお探し
の場合に最適です
ブリッジエンジニア（32歳）
語学スキル：TOEIC 900点
システム開発企業にてブリッジエンジニアとして勤務。ベトナムでの駐在経験もあり、現地のチームメンバーとともに多くのプロジェクトに携わる。異文化への理解とコミュニケーション力に自信あり。
アプリケーションエンジニア（28歳）
語学スキル：TOEIC 920点
幼少期よりアメリカで育ち、現在は日系の事業会社にてiOSアプリの開発に携わる。様々な国のチームメンバーとプロダクトを作り上げることがやりがい。海外でのローカライズマネジメントの仕事に興味あり。
インフラエンジニア（34歳）
語学スキル：TOEIC 855点
Web系の開発会社にてインフラ構築を担当。AWSエンジニアとして様々なプロジェクトに携わり、育成担当としてマネジメント業務も経験。クラウド技術を活かしたグローバルなサービス開発に携わっていきたい。
登録ユーザー
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職種
エンジニア
71%
エンジニア（71%）
デザイナー（15%）
PM/ディレクター（5%）
営業/セールス（4%）
マーケター（3%）
PR/広報（2%）
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年齢層
20~30代
84%- 10代（2%）
- 20代（57%）
- 30代（27%）
- 40代（10%）
- 50代（3%）
- 60代～（1%）
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国籍
日本人
95%- 日本（95%）
- 海外（5%）
現時点では日本人のバイリンガルIT人材が多く登録しています。
※2023年5月時点
こんな企業様におすすめ
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01
海外のオフショア開発チームと連携し、
業務管理ができるブリッジSEを採用したい言語や文化の異なる現地メンバーと円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進するための優秀なブリッジ人材を採用することができます。
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02
海外のクライアントと直接コミュニケーションの取れるPM人材を採用したい
英語の話せるプロジェクトマネージャーがいることでスムーズな開発体制が実現できます。また、自社サービスの海外展開を目指す際にも活躍します。
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03
優秀な外国籍エンジニアの採用に向けて、
英語の話せる人材を増やしたい外国籍のエンジニアを採用を考えるうえで、社内の英語力強化は重要です。英語の話せる社員がいることで、優秀な外国人採用を実現することができます。
料金プランついて
初期費用・月額費用なしすぐにご利用いただけます
- 成果報酬のみでリスクなしで利用できる
- 申込後、最短当日より利用開始
- トライアルキャンペーン実施中（詳細はお問い合わせください）
よくある質問
- QBILINGUAL TECHとはどのようなサービスですか？CLOSEOPEN
- AITスキルと語学スキルの両方を持ち合わせた「バイリンガルIT人材」と「グローバル展開を目指す企業」を繋ぐためのダイレクトリクルーティングサービスです。
- Q登録者の語学レベルについて教えてください。CLOSEOPEN
- A日常会話レベル～ビジネスレベルの登録者が中心となります。Sランク（ビジネスレベル）、Aランク（日常会話レベル）をはじめ、計5段階のランクを設けております。
- Q料金について教えてください。CLOSEOPEN
- A初期費用や月額利用料は無料となり、採用が決まった際に成果報酬が発生します。※料金の詳細はお問い合わせください。
- Q導入までの流れを教えてください。CLOSEOPEN
- A１、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
２、オンラインにてサービス説明のお打ち合わせ。（30分程度）
３、契約／導入 ※最短当日から利用可能
資料請求／お問い合わせ
BILINGUAL TECHにご興味いただき誠にありがとうございます。
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